今週のお役立ち情報
2008年07月25日17時27分 / 提供：ツカサネット新聞
私の弟は教員をしている。心配なくとも試験をきちんと受けて採用された教員だ。３・４年毎年試験を受けて、採用に至るまで苦労したようだ。正直、私と意見はあわないので疎遠なのだが、真っ直ぐで正直でそして真面目なところは尊敬できる。私の前妻の父は校長で定年を迎えた。定年後は、今も昔もそして未来も日本を蝕みつづけるであろう、天下りで税金を掠め取っていった。その転職は３回ほどで、そのたびに退職金をもらっていたと虚ろに覚えている。...
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14件のコメントを表示しています
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更新制にするしかないでしょ、じゃないと駄目な教師の分別ができない。これが現段階での最善策。 -
とりあえず、教職員組合は解散してほしい。いじめや不登校が増える一方で、貴重な時間を自分の思想を国や自治体にぶつけることに浪費し、生徒には北朝鮮並の思想教育をして、さらにこの不正。生徒指導や部活に頑張っている教師にはボーナスを支給するなどして、有能な教師と無能な教師で色々と差をつけるべき。 -
俺の姉貴もコネ無しで教職に就いたよ。俺にまでぼやく位両親猛反対だったからね。周りでもあまり聞かなかったし特別な人の話だと思ってたけど、コネって横行してるんだね。姉貴が「えっ！？」て思う様な教員が要るって前からよく言ってたけど、今回の件でまた教員全体が信用を無くす様な偏見が加速したし、本当迷惑な話だよ。 -
民間では低レベルな人材を採ると最終的に製品の品質に入って自分の首を絞めることになるけど、公務員の場合は税金増やせば済む話だからやりたい放題ですな。 -
教員に限らず地方公務員なんてコネがなければなれないのは昔からですよねえ。公務員批判といえば、なにかと矢面に立たされるのは国家公務員だけど、救いようもないほど腐ってるのはむしろ地方公務員。こんな状態で税源と権限を地方に移譲なんてよく言う。 -
今は公務員も人員削減を進めているから、採用枠が少なくコネ人事もほとんどないらしいが、地方公務員はよほど優秀か、コネがなければ、まず採用されないというのは公然の秘密。 -
民間と公的じゃコネ人事の被害を受ける対象が違う。人事が権力持ちすぎるのは良くないと思う。あと議員とか現場の外にいる権力者が人事にタッチするのも。 -
当然 一般企業だって 思いっきり「コネクション」で人事が行われているよ。 でも公共の場を司る職場に於いては 良くないことだよね。 しかし長い日本の歴史だって 武士の子は武士、商人の子は商人 というごく当たり前の流れだったんだよね。 時代の流れに沿った 雇用制度の確立は絶対条件だけどね。 現実的には人脈確保のための政策手段として行われている節もあるので 若干の猶予はやはり今後もありうるだろうなぁ。 -
仮にもお役所がルールを明記して試験を課す以上コネで合格は許されない！！良い記事だ。 シュミレーション→シミュレーションだけど。 -
田沼意次は「面接に行く人が普段着の無精ひげで頼みに来るなんて何事だ！」と言う解釈も出来る物が賄賂の要求となってしまったわけだ。 ・・・・少なくてもコネがない人は面接の時にはきちっとした身なりと誠実な発言は必須条件（て、みんなだと思うけど） -
就職にしろ何にしろコネは重要でしょ？就職だけでなく人生すべてで・・・・・・・ -
親戚に代議士が居たのに早く気が付けばよかった、コネを使えば今ごろは市の部長くらいには収まって毎日ゴルフ三昧の日々だったのに、、残念！ -
僕の地域で「 教員採用について 不正がなかった。 」ってニュースがあったけれども、全くの嘘です。100万とか200万とか 役場の職員とか 公然の事でした。みんな知ってるよ。議員とか 農協職員 色々あるよ。 -
議員の口ききで公務員なれますよ。 300万くらいで。
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