今週のお役立ち情報
2008年07月19日18時11分 / 提供:J-CASTニュース
「IT土方」なんて言葉があるぐらい、IT企業の仕事は「ハードワーク」という印象が強い。そんなところに、「入社10年は泥のように働け」といった言葉が業界関係者の口から飛び出し、インターネット上でも賛否両論の意見で盛り上がっている。IT企業ではやはり「泥のように働かされる」のか? 「発想そのものが時代遅れの発言のように思います」 国内のIT戦略を支援する情報処理推進機構(IPA)の西垣浩司理事長は2008年5月28日に行われた...
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14件のコメントを表示しています
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,,,一応此処から(苦笑)。IT10年ドロドロ稼業ねぇ。ハハハh(笑い),,,IT技術力出遅れ革命中なのでぇサイクルが"猛烈に速い"って世に言う「ろんてぇZONE」ですからぁ。コピペ貰っておきますわなぁ,,,。Lhaza-vectorな感じ、これ第1印象ねぇ。
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10年不況のおかげで企業は社員を「使い捨ての駒」としか見なくなった。同時に社員の忠誠心も無くなり企業を「ただの金ヅル」としか見なくなった。これは双方にとっても不幸な負の連鎖でしかありませんよ。
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「士農工商犬ソフト」、昔仕事をしたプログラマーがソフトエンジニアの地位の低さをこう表現していたけど今も変わらないのか
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外国人SEが来るなんて話もあるし10年後どうなっているかわからないきつい世界みたいですね ただ働いてないでこの発言をパソコンの前で批判していてもあまり建設的ではなさそう
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システム導入するとき商品の打ち込み一人でやったがまあ鬱になるわw肉体労働の方がまだ健康的。いまは肉体労働も精神労働も対価が低いからただ耐えろってゆー方がどうかと。結果根性論でもいいと思う。ただ最初から社員にそれを求めるのは企業としての怠慢だと思う。企業は人材に頼り過ぎない、社員は企業に頼り過ぎないてのが理想かな。+と−がなきゃ人間生きてけません。賃金安い・私生活なし・単調・過重な責任・・。ああ・・。
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資本主義は化け物と化した。 市場原理主義(新自由主義)という名の。 その具象がこれだろ?
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「最初の10年は泥のように働いてもらい、途中で壊れるか、単価が高くなったらサヨウナラ」
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完全な終身雇用、年功序列なら若いとき苦しんでもあとで楽になるって発想もできるだろうが、今のように若いうちに重労働させられる上に、ある程度年取ったら真面目に働いていてもリストラがまかり通る社会じゃ誰も企業の言いなりにはならないだろうね。
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「入社して最初の10年は泥のように働いてもらい、次の10年は徹底的に勉強してもらう」確かに言葉通りであれば、ひどい発言ではあるが、若い時に苦労して、その学んだことを生かす勉強をして欲しいって事を本当は言いたかったとしたら...。本からの知識だけでなく、やはり経験も含めた人はスゴイと思いますよ。
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IT業界なんてそんなものだしょ。 大塚商会なんて酷いもんだ。
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日本のIT会社の大手Fは、昔も今も、文字通りこんな感じ。 派遣で一緒に仕事したとき、入社1年目のSEがもう徹夜の連続。 課長クラスも下を土日24時間働かすことも当たり前と思っていました。
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働きがいなり見返りなりが無いと泥のように働くのは無理なんですよ。しかも経営者が「泥のように働け」だなんて…「思わず泥のように働いてしまう」ようにするのが経営者の仕事でしょ??泥のように働けって言えば経営者が勤まるなら楽だよナァ
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そんなに間違った発言でしょうか?私はPG→SE→PMって進みましたが、この言葉が間違ってるとは思えません。 何も休むなと言ってるわけではなく仕事をやる時は余計な事を考えずひたすらやれって言ってるのではないでしょうか? ビジネスで最も重要視されるのは経験です、経験は時間と比例し多くなる程経験が増えていきます。 入社後は後の為にひたすら経験をつむ時期ではないでしょうか
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IT業界にかつていたものとして。 正真正銘24時間働けますか?という職場です。 とても新卒の方にはお勧めできません。 どうしてもIT業界に入りたいのなら最低どの業界でもけっこうですので10年は「仕事」というものを体で覚えからお入り下さい。
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