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   地方の医療崩壊が叫ばれるなか、経営難の市立病院の運営が休止されることになった。相次ぐ常勤医師の減少で収益が悪化したのに加え、市からの追加財政支援が絶望的になったことが、経営難の病院にとどめを刺した。この病院では、院長が心労などで「燃え尽きた」として辞職するという事態にも見舞われている。民放テレビでは地域医療をテーマにしたドラマが好調な滑り出しを見せたばかりだが、ドラマも顔負けの地域医療の厳しさが浮き彫りになった形だ。...
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6件のコメントを表示しています
  • km80xyz3さん
    「事実は小説よりも奇なり。」という言葉を思い出した。
  • rodrohrich2005さん
    資本主義なんだから、みんないい条件で働きたいのは当然だし、人がいなくなるのはそれだけの労働条件を提示できない行政の責任でしょ。市長や議員がどれだけ給料もらってるっていうんだよ。くだらない道路ばかり作ってないで、いい加減必要なところに金を回せといいたい。
  • lazybeastさん
    地域医療に関する諸問題は山積で、逆転の秘策などあり得ず、今後このような事例は増え続けていくでしょう。病院の衰退を止められない以上、遠隔医療を推進するなど、地域医療のあり方自体を見直す必要があるのでは。
  • coconapapaさん
    常勤医一人とか、過労死しちゃいそうですよねぇ…「新医師臨床派遣研修制度」がどんなものか存じませんがそれが原因となっているなら見直しも必要なんじゃないでしょうか
  • ldyoshimiyaさん
    医者、看護師。個人の努力に期待しすぎる。それも技術ではなく長時間勤務、低賃金。意味のない我慢だと思います。医者看護師は一般より高い技術知識を求められる。その技術に見合う収入が保証されて当たり前。間違いがあれば訴訟騒ぎ、平常は過労。これじゃ逃げ出したくなるのは当たり前。
  • berryberry1234さん
    これは一方的に患者側のせいではないだろうか。モンスターやら過保護親、キレイな病院、安心な医者などなど条件が厳しすぎるのでは?医者側は便利なところで暮らしたい、楽で儲かる分野に偏りがあるのが悪い面でしょうかね。(それも産婦人科は訴訟が、、という理由もあるでしょうし)
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