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 全国約1000店舗の牛丼チェーン「すき家」を展開する株式会社ゼンショーは「世界から飢えと貧困を撲滅する」をスローガンに掲げる。だがその店舗では、実際に働いたアルバイトの勤務時間を後から削る賃金不払いや、1人シフトで11時間連続の深夜勤務をさせて実質休憩時間なしといった労基法違反が今もまかりとおり、「アルバイトは業務委託契約」などとアクロバチックな主張で逃げている。...
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4件のコメントを表示しています
  • mrvoiceさん
    嫌やったら辞めたらいいよ。
  • into_the_deeplayerさん
    倫理も品格も無い企業を存続させる価値も理由も無い。こういう企業に改善を求めても、巧妙化かつ悪質化するだけ。矯正の余地無しとして、社会から排除すべき。
  • maximiliamさん
    なんか最近、賃金不払いが流行ってますな。貰った賃金に不満があるならその時に申告すればいいと思うんだが、貰った時は納得してたんだろ?調子に乗ってこれ見よがしに後から何人もまとめて言われたんじゃ会社側がかわいそうだよ。
  • takatou5000さん
    みんな、もうここの牛丼食うな〜〜〜〜〜〜残り物使いまわししてるかもよ〜〜〜働いてる人間を粗末に扱う店は、出してるものも絶対信用しない方がいい。なんの肉使ってるかわかんね〜ぞ。従業員ももっといろいろ知ってる奴は内部告発しろ。
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