今週のお役立ち情報
2008年05月22日12時31分 / 提供：GIGAZINE
シングルマザーで4人の子どもを育てているNicole Lillimanさん(27)はカナダの大手ドーナツチェーン「ティムホートンズ」で3年間働いていました。5月7日も彼女は仕事をこなしていたのですが、11ヶ月になる赤ん坊がむずかったためにティムビッツという1個16セント(約16円)程度の小さなドーナツを与えました。この様子がカメラに収められていたようで、店長はNicoleさんをクビにしました。詳細は以下の通り。...
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8件のコメントを表示しています
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常連の子どもにサービスをしただけのこと。16円のサービスで、後々も店に来てくれて、クチコミで客が増えるなら、いい営業だ。こういう営業サービスはアメリカやヨーロッパでは普通らしい。この店員はベテランらしいから、その辺は心得ていたはず。優秀な店員を解雇しようとした石頭な上司の方が、店にとっては害があると思う。 -
記事の内容、間違ってますよ。元の英文記事によると、店員ではなく常連客の赤ん坊。さすがに大手チェイン店で子供連れて仕事は無いでしょう。 -
カナダは母子家庭に優しくて母子同伴勤務も可能の様ですね、日本はその点厳しい、特価品のパート先取りとかレジでのパート同士の割引とか悪質なのはもっとある、クビにするより１６円払わせば済む事だったのに、誘いを断ったとか店長との間に何か有ったのかな -
本音を言えば商売としては、店長の厳しさが正解だけどね。だけど赤ん坊に対しての事にあまりにも大人気ない。 しかし、カナダより日本でありそうな事件の気がするな。 -
１６円でも窃盗は窃盗。しかし、世知辛い世の中。 -
可愛そうに。ひもじいから食べ物を欲しがっただけの赤ちゃんに、たった１６円のドーナッツ一つあげただけで解雇とは・・・。了見の狭い大人だ。 -
いまいち状況が理解できないんだが…カナダのドーナツ屋では子供を職場に連れてきていいの？個人商店ならわからんでもないけど… -
カメラ画像を利用してＣＭに使えば企業イメージが上がって良かったのに、、他の店に再雇用されたのでダメージは少ないだろうがシングルマザー４人の子持ちで再雇用されていなかったら企業は大変なダメージを受けただろう、再雇用されて両者とも良かった、
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