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 若手全員がうつで退職。結局、プロジェクトチームそのものが消えた――。 大手IT企業に中途入社したエンジニア、宮本峻さん(仮名・31歳)は、目の当たりにした驚きの事実を語った。隣のチームに配属された彼の同期5人がそろいもそろってメンタルヘルスをpolitics悪化させた。うつや自律神経失調症などを病み、2年目には全員いなくなっていたという。 「そもそもこの部署では、新人がすぐ辞めていくので、何度も採用を繰り返していた」と打ち明ける宮本さん。...
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2件のコメントを表示しています
  • betch67さん
    普段はお茶ばっかり飲みに行ってサボってるくせに、いざトラブルがあったら前面に出て、丸く収めてくれるのがいい上司♪逆に普段からマジメに細かくチェックしてるけど、ややこしい交渉ごとになるとビビって天気のハナシしかできないのが悪い上司。担当にも言えるんやけどね。サボるのが上手い営業は大成する♪
  • punkgameさん
    あれ?前の記事と内容が同じようで違う?冒頭部分だけ活かして中身変えたのかな?
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