今週のお役立ち情報

チーム全員がうつ退職「人材使い捨て企業」で何が起きたか【『うつ』のち、晴れ　鬱からの再生ストーリー】

2008年05月08日11時07分

コメント(3)

ブックマーク

「なんと、若手全員がうつで退職。チームそのものが消えちゃったんですよ」　こう語る大手ＩＴ系企業の宮本峻さん（仮名・31歳）は、ネットワーク保守・運用部門で働いている。「消えたチーム」というのは、宮本さんのいる部署の隣のプロジェクトチームだ。ここには、中途入社した彼の同期5人が配属されていたという。その5人がそろいもそろってメンタルヘルスを悪化させた。うつや自律神経失調症などを病み、2年目には全員いなくなっていたという。...

コメントする（ログイン）

[ 前の20件 | 次の20件 ]

1
user

景気が悪いのが問題。景気が良かったら、仕事しただけ収入が増えていたら、鬱にはなっていないと思う。税金高すぎる。消費税　撤廃するべき。（消費するのに税金取ったら、消費しなくなって、当たり前。）

hige_oyaji_2007 ｜ permalink

7
user

こんなことはずっと以前から行われていることですよ。　ただ時代の変異によって今　このように問題視？？　されているだけのこと。　高度成長期の時ならほぼ自由に転職もできたけれど現代はそんなに簡単に転職できないので　ストレスも溜まるばかり　鬱病が昂じて自殺者作成プロジェクトだってあるのだから　ただマスコミ＆企業＆社会　が報道・問題視せず　取り上げられないだけのこと　　せいぜい　労災が認定せれるかどうかが　問題視されるだけですよね

wire_puller ｜ permalink

2
user

うーんそういえば教育とか精神管理って会社責任か自己責任ですよね余り規格化されているのって聞いた事ないです・・・ＩＳＯとかであるんでしょうか？？

hukuroutown21 ｜ permalink

[ 前の20件 | 次の20件 ]

注目の情報