セクハラあるところにパワハラあり！／唐澤 理恵

1999年男女雇用機会均等法が改正され、セクハラを行った場合加害者ばかりでなく企業にその防止義務が課せられました。米国では2004年の大手証券会社に対する多大な損害賠償が有名ですが、日本でも証券会社や鉄鋼会社が訴えられています。プライベートの集まりでのセクハラ発言であっても当然周囲のムードは悪くなります。しかし、相手から嫌われてお終い。そんな相手とは付き合わなければいいわけですから、さほど大きな問題にはならないかもしれません。...