【画像】「ミス1回で給料5000円減額」2代目社長の俺ルールで組織が崩壊寸前に

仕事上のミス等を口実に罰金を科す、あるいは給料から減額するという話は意外にも少なくない。本ケースのように、法律的にも違反している減給制度は、社員同士で足を引っ張り合い、組織の崩壊を招く!(写真はイメージです)

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