【画像】経営者こそ「ワンオペ育児問題」を知らないとヤバい理由

ワンオペ育児に疲弊して女性社員が辞めていくような企業は今後、人材確保の面で不利になるはず。ワンオペ育児を女性社員の問題と切って捨てるのではなく、会社も当事者意識を持たなければならない

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