転職回数が多い人を即採用する経営者の言い分

ざっくり言うと

  • 「転職回数の多い人を採用するようにしている」経営者の意見を紹介している
  • 「自分の価値」を意識して働いている人が多いからだという
  • 一貫性があるか、自分のスキルに自信があることが前提、とも語られている

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