任天堂の不調 経営者変わっても構造的問題により状況改善は困難
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 任天堂の不調は構造的な問題であると筆者は主張している
- 価値基準が組織全体に刷り込まれており、スマホゲームに参入できない
- 経営者が替わらなければ、新しい戦略を選択できない典型的な事例である
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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