女性の管理職や役員を増やす動きが活発化 そのために重要なことは

ざっくり言うと

  • 女性幹部を増やすために必要なことについて、イーオン副社長が語っている
  • 女性が活躍できる環境をつくるために、女性自身が働く意識を変えること必要
  • 仕事は自分自身が成長できるチャンスなので、甘えを捨て挑戦してみるとよい

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