部下から上司への「逆パワハラ」が増加 切実な嫌がらせの実態とは

ざっくり言うと

  • 部下から上司への「逆パワハラ」を受けたことがある人は、22.5%いるという
  • もっとも多かった具体例は「別の上司の指示を優先する」だった
  • 専門家は、部下の方がIT関連に詳しくなり上司が尊敬できないためなどと指摘

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