女性が管理職になれないシンプルな理由「女性の中に適材がいない」

ざっくり言うと

  • 女性が管理職になりにくい理由を、考察している
  • 統計から、そもそも女性は男性よりも総合職で採用される数が少ない
  • 管理職にしないという前提があるため、それに見合った教育もしていない

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