内定辞退させぬ…企業が対策強化

ざっくり言うと

  • 内々定辞退をさせないように、企業が様々な努力をしている
  • 入社意欲を高めるノウハウを研修で学び、SNSを駆使し引き留めに懸命
  • 懇親会やスポーツ等、入社前からイベントを開催して交流を深める企業も多い

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