東電の希望退職に想定上回る応募

ざっくり言うと

  • 東電が50歳以上の社員に募集していた希望退職で、1151人の応募があった
  • 想定していた1000人を上回り、東電単体の社員数の約3%に相当する
  • 東電単体で1000人規模、グループ全体で2000人規模の希望退職を募集する方針

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