ダイキン 女性を活かす大胆制度

ざっくり言うと

  • ダイキン工業は、出産した女性社員の早期復職を図ろうと支援策を導入
  • 原則1年の育児休暇を半年未満で切り上げた社員が対象に
  • 4時間の短時間勤務を認めるものや、延長保育などの利用費に対する助成も倍増させた

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