有能な派遣vs無能な正社員の構図

ざっくり言うと

  • 雇用の流動化で、所得格差が広がる懸念が指摘される
  • スキルのある人は、給料の高い派遣社員でいる方が生涯年収が高いという可能性も
  • 一方、無能な人にとって、安定した企業の正社員でいることのメリットは計り知れない

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