シャープ、異例の「社風改革」へ

ざっくり言うと

  • 経営再建中のシャープが、企業風土改革「かえる運動」に取り組んでいる
  • 職場では新入社員から社長まで「○○さん」と呼称するのが柱だ
  • 現場の声を組織の「上」に直言できる、風通しの良い社風を目指すという

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