解雇予告 IBMの不当労働行為認定

ざっくり言うと

  • 日本IBMが「成績不良」を理由に社員に突然解雇予告を通知
  • 労働組合が団体交渉の議題にするよう求めたのを拒否した問題
  • 東京都労働委員会は28日、不当労働行為に当たると認定した

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