東電が管理職に一律10万円支給

ざっくり言うと

  • 東京電力は19日、管理職に対し一律10万円を支給する方針を固めた
  • 対象は約5千人、東電では給与の削減幅が大きい管理職の退職が急増している
  • 人材をつなぎとめなければ経営再建に支障がでるとの危機感が背景にある

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