65歳雇用、ベテラン社員活用進む

ざっくり言うと

  • 65歳までの継続雇用を義務付ける改正高年齢者雇用安定法が4月に施行された
  • 企業内で高齢者が活躍できる環境づくりが進んでいる
  • 「ベテラン層の活躍推進の必要性は今後さらに高まる」とダイキン工業

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