トヨタ、熟年用に生産ライン設立

ざっくり言うと

  • トヨタが60歳定年以降の再雇用を視野に、ベテラン社員専用の生産ラインを設けた
  • ラインをゆっくりと動かし高齢の社員が働きやすくした
  • 高い技能を生かして生産性を維持、若手社員への技術伝承にも活用を検討している

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