ユニクロ離職率は異例の高水準

ざっくり言うと

  • ユニクロの新卒社員の3年内離職率が5割前後で推移するという異例の高水準に
  • 大量の業務に追われサービス残業が常態化し、うつ病の罹患率も高いという
  • 店長の役割を見ると「名ばかり管理職」であるケースも

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