サムスンと日本企業の決定的な差
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- サムスンは、日本企業が得意とした「理念を叩き込む経営」を重視した
- 徴兵制で鍛えられているので、韓国のビジネスマンは上の命令に服従
- 軍隊式ともいわれる組織力で社員を育ててきたことが、日本企業との決定的な差
提供社の都合により、削除されました。
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