銀行の「高額報酬」平均、従業員は”三井住友銀行”が9200万円で最高額

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東京商工リサーチは20日、銀行・信用金庫などの2012年3月期「高額報酬」調査結果を発表した。

それによると、高額報酬を開示した銀行と証券では従業員の平均報酬額が役員の約2倍に上るほか、証券では従業員の平均報酬額が1億円を超えるなど、金融機関の規模と業態で大きな差があることが明らかになった。

今年3月、銀行法施行規則等の一部を改正する内閣府令が改正され、金融機関は2012年3月期より、役員および高額報酬を得た従業員の人数や報酬総額の開示を義務付けられることとなった。

今回初めて開示された高額報酬者の総数は、役員4,339人、従業員659人。

役員4,339人の報酬総額は842億2,700万円、従業員659人の報酬総額は575億6,000万円だった。

2012年3月期の高額報酬者を開示した銀行は133行。

なお、多くの銀行は高額報酬額の基準額を「対象役員の平均報酬額」以上と設定しており、三菱東京UFJ銀行では5,000万円、三井住友銀行は6,000万円、みずほ銀行・みずほコーポレート銀行は4,500万円、新生銀行は4,000万円と、ばらつきがある。

銀行の高額報酬者の内訳は、役員1,633人(構成比90.6%)に対し、従業員170人(同9.4%)。

報酬総額は、役員が398億5,400万円(同79.8%)、従業員が101億1,400万円(同20.2%)、平均報酬額は、役員が2,400万円、従業員が5,900万円となり、従業員平均が役員の2.4倍に上ることが分かった。

個別平均報酬額をみると、役員は三菱東京UFJ銀行が7,500万円でトップ。

次いで、三井住友銀行が6,500万円、シティバンクが6,000万円となった。

一方、従業員は三井住友銀行が9,200万円で最高額となり、役員最高額を上回った。

以下、シティバンクが7,250万円、みずほコーポレート銀行が7,203万円、三菱東京UFJ銀行が6,300万円、新生銀行が6,200万円と続いた。

信用金庫の報酬総額開示は、努力義務のため一部信用金庫が開示を見送り、今回は271信用金庫のうち、266信用金庫が情報を開示。

内訳は、役員2,618人(理事2,200人、監事418人)、職員21人。

報酬総額は、役員395億4,200万円、職員9,200万円だった。

証券会社は、野村ホールディングス、大和証券グループ本社、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三井住友フィナンシャルグループ、みずほフィナンシャルグループの5グループが集計対象。

内訳(銀行と一部重複あり)は、役員88人、従業員468人。

報酬総額は、役員48億3,100万円、従業員473億5,400万円だった。

銀行系を除いた2社の報酬総額の平均は、野村HDが役員5,200万円、従業員1億2,800万円、大和証券グループ本社が役員5,400万円、従業員1億2,800万円で、従業員の平均報酬がいずれも役員の2倍以上に上った。