就職活動戦記!この記事内容は事実にほぼ基づいた一個人の就職活動という名の戦いの記録である。

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何となく頭数だけの人員補充はしたのですが…前回までの話はこちら

前回、総務部・人事部の業務を殆ど一人で全て行い、更に前任者が放置していた人身・物損事故等を短期間で殆ど解決した功績は一応認められ、最低ラインの給与水準から1万円分昇給しました。

清水サーシャ(以下、清水)の心の声「(ふざけやがって!)」

※正直言えばこの昇給にはかなり不満でした。というのもその昇給をしたとしても入社時点で提示された労働条件よりも更に1万円低い給与水準だったのです(つまり本来提示された給与より2万円も低い給与水準だったわけです)。

そして、更に私を激怒させたのは内部監査室から異動で総務課長になった奴の言動。

総務課長「いいじゃないですか!ちょびっとでも昇給したんですから!」

これには流石の私(清水サーシャ)も激怒しました。というのもその総務課長はその直後、総務部長になり殆ど何もせずブラブラしていただけで破格の待遇と莫大な報酬を得ていたのですから。

その後、総務部・人事部で何人か人員補充をしましたが私の労働条件はかなりの悪条件のまま継続。但し、その間に私にも多少の光明が…。

※実はその当時、週末土日に店舗(OA什器の店舗付き倉庫)勤務を自ら志願して勤務していたり、人材派遣業での人員不足時にも志願して現場で働いたりしていたことで、当時の営業部長からの信頼を得ていたことが後に我が身を救うことになるとは…。
そして更なる人事異動が…私(清水サーシャ)が退職を決意する直接の原因となったのが総務課長代理として入社した奴(仮にY.T.とします)です。彼は総務課長代理にもかかわらず「定款(ていかん)」という漢字が読めないどころか、総務人事系の業務を何も出来ない(分からない)というボンクラ振り。

※ちなみに定款とは会社の設立時に制定義務がある規則で、これが分からないというのは総務課長以前の問題として正社員として不採用レベルです。

これには私も完全に絶望したため諦めがついて退職を決意しました。そして退職しようとしたその日、偶然にも当時の営業部長が私を拾って下さいました。それにより急遽、営業管理課に異動になりました。「現場の苦労を知っている清水サーシャにならば何かが期待出来る」、そういう評価をして頂いてのことなので嬉しかったです。

※但し、そのときの条件として?人身事故・物損事故等の事故処理業務はそのまま担当(本来は総務部の管轄)、?それ以外の業務の引き継ぎをすること、と提示されました。

なお、一応、業務の引き継ぎはしましたが総務課長代理のY.T.
は殆ど理解出来なかったようです(総務課長クラスであれば何も教えなくても7割程度は出来るべきなのですが、多少易しめに見ても1割も理解していませんでした)。

このときに私(清水サーシャ)はあることを思い付きましたが…。

この話、次回に続きます。

本日の教訓「絶望の中に光明あり!」


【ライター:清水サーシャ】


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