職場に「ノー残業デー」があるか、就業者における比率を見ると「ある」人の31.4％に対し、「ない」人は68.6％となった。
「ノー残業デー」には定時退社できるか尋ねると、「できる」（「必ずできる」＋「できることが多い」）が58.6％となった。男女別に見ると、「できる」と回答したのは、男性の49.3％に対し、女性は75.0％と女性のほうが25.7ポイントも高い。年代別では20代（48.6％）に比べ、30代（63.6％）・40代（63.4％）と、年齢が上がるにつれ定時退社「できる」割合が高めとなった。
「ノー残業デー」の過ごしかたについて尋ねると（複数回答）、「自宅でくつろぐ」が87.7％ともっとも多く、「買い物に行く（26.2％）」「飲みに行く（20.0％）」「食事に行く（18.5％）」が続いた。
職場の制度として「ノー残業デー」は必要だと思うか尋ねると、「必要」が62.0％を占めた。理由は、「制度がないと連日残業だから」「定時に帰りにくいから」「仕事にメリハリをつけるきっかけになるから」が挙がった。
本調査は、「CLUB BBQ」の会員の20代〜40代の男女を対象に、2010年6月22日〜25日行った。有効回答数は429名である。
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CAREERzine編集部［著］
