【仕事と生活の情報源】木曜┃Works　人事、キャリア、働くって？、年金、シニア、地域経済など

【PJ　2008年05月22日】− ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが運営する、サイト『イーキャリアプラス』の調べによると、仕事上で最も参考にしている情報源はWebである、とのこと。
【仕事と生活の情報源】は、ネットに公開される無数の情報の中から、信頼性が担保されているコンテンツに絞ったうえで、仕事と生活の目線でこれを選別、編集したクリップ集です。

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┃Works
人事、キャリア、働くって？、年金、シニア、人口動態、地域経済など

●人事制度のＭ＆Ａ〜制度設計の入口として
http://www.rri.co.jp/consulting/report/04.html
人事制度のМ＆Ａ＝個人の意思・意欲（マインド（М））と能力（アビリティー（Ａ））。Ｍ良好でもＡが劣るなら能力開発要。

○21世紀の新しい働き方 「ワーク＆ライフ インテグレーション」を目指して
http://www.doyukai.or.jp/policyproposals/articles/2008/pdf/080509b.pdf
『新・三種の神器』：職務に基づく個人と会社の契約、流動化を前提に人を育て・人を活かす、多様な人材の多様な働き方を認める。

●事業再生過程における経営・人事管理と労使コミュニケーション
http://www.jil.go.jp/institute/research/2008/documents/045/045_01.pdf
重要なのは、会社に残った人の事業再生に向けての決意を促し、事業再生を進めるために社外からきた人材が受け入れられること。

●第15回　勤労者短観（勤労者の仕事と暮らしについてのアンケート調査）
http://www.rengo-soken.or.jp/houkoku/kinroukurashi/enquete/No.15/15gaiyou.pdf
女性30 歳代＝比較的疲労が蓄積されている上に、多くのストレスがかかっている。男性40 歳代＝ストレスが増えた。

●インビジブル・ファミリー（見えざる家族）消費の拡大
http://www.nri.co.jp/opinion/chitekishisan/2008/pdf/cs20080304.pdf
日本的な新しい「公」の核になるのでは、との期待が私にはあります。同居はしないが、近隣に住みつつ支えあう「見えざる家族」。

●少子高齢化に向かう日本と、先進国で唯一人口増加の続く米国
http://www3.keizaireport.com/file/WDC014.08.pdf
2008 年予測2で先進国で最も高い出生率2.1 の米国は、総人口、労働年齢人口ともに増加傾向にある。

■関連情報
・先週の┃Works
http://news.livedoor.com/article/detail/3445365/

・プロフィール
ＷＥＢサイト『金融リテラシー』編集長：『情報社会生活マンスリーレポート』へクリップを提供中、またメルマガも配信しています。

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パブリック・ジャーナリスト　神宮司 信也【 東京都 】
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