日系企業フィリピン現地社員給与動向 2008年度版
2008年05月12日11時00分 / 提供:BizMarketing サーベイ
| 〜 フィリピン日系企業98社から50項目に及ぶ独自アンケート調査の結果をまとめた現地社員の給与制度・最新賃金動向! 〜 | |||||||||||||
| 【資料概要】 「日本語の出来る職員」 に関する項目も掲載。50項目に及ぶ独自アンケート調査の結果から、最新賃金動向を鋭く分析!! 本書は、フィリピンに進出した日系企業に関する人事諸制度動向調査の2008年度版です。フィリピン日系企業92社から得た独自のアンケート調査結果をまとめたもので、基本的な給与・賞与に加え、諸手当・福利厚生など給与制度、人事諸制度の現状や最新賃金動向についても調査されています。また、「日本語の出来る職員」 に関する項目や「日本人現地採用の現状」についても掲載されています。 最新賃金動向についての調査結果は、地域別/業種別/従業員数別に分類して詳しく分析されており、現地社員給与動向を詳細に把握することができます。分析結果は主に、グラフで図示して掲載され、給与や賞与の金額・昇給率などについてはそれぞれ最高値・中央値・平均値・最低値も算出されています。 【ポイント】 ◆ フィリピン日系企業98社から得た50項目に及ぶ独自アンケート調査結果! ◆ フィリピン現地社員の給与水準、昇給率の傾向を把握できる必携のレポート! ◆ 地域別/業種別/従業員数別の詳細分析で、最新賃金動向を把握できる! ◆ 給与・賞与・諸手当から福利厚生・人事諸制度についてもカバー! ◆ 日本人現地採用の現状や、労務管理上のトラブルに関する内容も収録! ◆ 「日本語の出来る職員」 の給与額や求人方法・募集広告に関する項目も掲載! | |||||||||||||
| ▼ 資料目次 ・調査の概要 ・回答企業のプロフィール ・総括 第1部 給与制度・諸手当の現状 【昇給の現状】 2007年度の昇給の有無 2007年度の昇給実施月 昇給を決定する際の判断材料 給与管理 【賞与の現状】 2007年度の定期賞与の支給回数 2007年度の定期賞与の支給状況 定期賞与の支給月 2007年度の定期賞与以外の支給状況 定期賞与以外の賞与支給月 【諸手当】 出張手当の有無 1日あたりの国内出張手当 1日あたりの海外出張手当 食費手当の有無 食費手当 通勤手当の有無 通勤手当 住宅手当の有無 住宅手当 資格手当の有無 資格手当 資格手当その他の回答 その他の諸手当 その他の諸手当回答 【福利厚生の現状】 有給休暇の有無 有給休暇の最少日数 有給休暇の最多日数 実施している福利厚生 組合の有無 退職金の有無 【諸問題について】 就業規則の有無 労務管理の負担 トラブルの状況 トラブルの相手 トラブルの内容 トラブルの発生と解決策 【日本語の出来る社員】 秘書の給与額 通訳の給与額 一般職の給与額 営業の給与額 技術職の給与額 その他の給与額 会話レベル 読み書きレベル 日本語検定 求人方法 募集広告媒体 【日本人現地採用の現状】 一般職の給与額 技術職の給与額 管理職の給与額 家賃補助の有無 家賃補助 自動車支給の有無 自動車手当の有無 自動車手当 通勤手当の有無 通勤手当 出張手当の有無 1日あたりの出張手当 社会保険の加入状況 海外保険の加入状況 【人事諸制度】 人事諸制度の実施状況 第2部 最新賃金動向 学歴による昇給や給与の区別 ▼ 地域別 [昇給率・現在の給与・初任給・定期賞与] (職種分類 : 事務・営業職、工員・技術職) 【フィリピン全体】 【マニラ首都圏】 【カビテ】 【ラグナ】 【カラバルソン他】 【セブ・ミンダナオ】 【その他】 ▼ 業種別 [昇給率・現在の給与・定期賞与] (職種分類 : 事務・営業職、工員・技術職) 【製造業 (二輪四輪・部品)】 【製造業 (電気・電子)】 【製造業 (機械・機械部品)】 【製造業 (金属)】 【製造業 (その他)】 【貿易・商社】 【運輸・倉庫】 【建設】 【非製造業 (その他)】 【その他の業種】 [初任給] 【製造業】 【非製造業】 ▼ 従業員数別 [昇給率・現在の給与・定期賞与] (職種分類 : 事務・営業職、工員・技術職) 【製造業】 【非製造業】 ◆アンケート内容 | |||||||||||||
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