実録 年収２倍になった転職活動　“寄生虫”にサヨナラ！

　僕は関西の私大出身（関関同立ではない）で、新卒の就活は就職氷河期の2002年。これまで中堅証券会社で個人営業を２年、その後、都銀で法人営業２年のキャリアだが、28歳400万の年収で実家への寄生を余儀なくされてきた。来年は29歳というポテンシャル採用最後の年、２度目の転職を試み、メガバンクＭに“リベンジ転職”が決まった。仕事の幅も広がり年収はほぼ倍増、一人暮らしもできる。同僚にも友人にも驚かれた。市場価値を過少評価されたまま気づいていない若手社員は多いので、ぜひ参考にしてほしい。

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【Digest】
◇「貯金はしているのか？」と聞く支店長
◇保証協会付き融資ではスキルが身につかない
◇エージェントに登録
◇希望条件は給料アップとスキルアップ
◇１５社に応募
◇面接対策
◇上場ＩＴ企業に落選、メガバンクMの最終面接へ
◇天狗だらけのメガバンク面接官たち
◇しつこく聞く「年下の上司との関係」
◇年収７８０万円の内訳
◇情報の遮断が問題
◇内定通知書を出さない非常識なメガバンクM
◇両親と友人、同僚の反応
◇内定の３つの要因
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◇「貯金はしているのか？」と聞く支店長
　中堅の証券会社に入社したのは2003年。仕事は個人客に株や投資信託商品を売る営業だった。要するに、電話帳の上から下まで見て電話し続けたり、一軒家をピンポンピンポン押して廻り、たまに出てくる「お人よしの爺さん婆さん」（表現悪いが）に売り込む仕事だ。ノルマも厳しかった。
　身につくものといえば気合や度胸のような精神論で、具体的なスキルが身につくとは思えず、2年で都市銀行に転職した。

　都銀といってもメガバンク３行ではなく、公的資金返済中の身では高い給料は望めない。だが、予想以上に低かった。なんと社会人5年目の年収が、残業代を入れても400万円ほどにしかならず、今後も低空飛行を免れないことが分かったのだ。

　基本給が額面25万円で、残業代が5万円程度なので、手取りは25万円くらいだ。実家通いで家に4万入れて、週末の飲み代に3万、ケータイに1万、新聞書籍に2万、スポーツジムに1万、平日の飲食費に5万、友人の結婚式などイベントで5万出ると、デート代5万で、もう赤字になり、スーツや靴を買う余裕もない。ボーナスは年間（半期ではない）70万前後なので、車どころではない。

　支店長面談では「貯金はしているのか？生活はどうだ」などと聞かれるが、「キビシイです」と答えるほかない。この給料でどうやって余裕ある生活ができるのか。飲みに行っても学生ばかりのチェーン店。焼肉は食べ放題ばかりだ。

　27歳となり、大手企業（東芝、住友林業、大和ハウス、商工中金、野村證券…）に就職した友人知人の話を聞くと、年収600万円くらいの人もおり、同年代で、ずいぶん差が開き始めているな、と焦った。


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