【仕事と生活の情報源】木曜┃Works　人事、キャリア、働くって？、年金、シニア、地域経済など

【PJ　2008年03月20日】− ソフトバンク・ヒューマンキャピタルが運営する、サイト『イーキャリアプラス』の調べによると、仕事上で最も参考にしている情報源はWebである、とのこと。

　【仕事と生活の情報源】は、ネットに公開される無数の情報の中から、信頼性が担保されているコンテンツに絞ったうえで、仕事と生活の目線でこれを選別、編集したクリップ集です。

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月曜：Business 火曜：Economy 水曜：Finance 木曜：Works 金曜：Global

┃Works
人事、キャリア、働くって？、年金、シニア、人口動態、地域経済など

●アルバイト・パート全国エリア別募集時平均時給調査
http://www.recruit.jp/library/job/j20080312/docfile.pdf
平均時給＝首都圏984円、関西901円、東海905円。首都圏の販売・サービス系、営業系の高さと伸び率が際立っている。

●「企業における若年層の募集・採用等に関する実態調査」結果報告
http://www.jil.go.jp/press/documents/20080311.pdf
中途採用した既卒者の採用前の状態は、「正社員経験があり学校卒業後３年未満の者」がもっとも多い。

●キャリア教育における中小企業の役割―日本版デュアルシステムを中心に
http://www.kokukin.go.jp/pfcj/pdf/kihou2008_02b.pdf
中小企業の善意に依存したシステムでは持続可能性に黄信号。中小企業のメリットをどう確保し、負担軽減をどう担保するかが課題。

●事業計画作成支援コースの運営とベンチャー支援上のポイント
http://www.soumu.go.jp/s-news/2008/pdf/080307_3_2.pdf
総務省資料。研修コースの受講者要件と講師の要件の記載が面白い。教育効果をあげるには両方の要件充足が条件。

●医療崩壊を防ごう−適切な病院利用と健康づくり
http://www.crinet.co.jp/economy/research/letter/20080307.html
勤務医の需給の議論より、医療需要の抑制こそ。市民が適切に医療機関を利用し、健康を保ち続けることが基本。長野県が好例。

●医師不足問題に関する一考察
http://www.yokohama-ri.co.jp/laboratory/2008/th080102.pdf
医師不足問題は、実は医師数増加の最中で発生している。マクロの議論より、地域ごとの診療科別の医師不足状況への対応が鍵。

●自殺のない『生き心地のよい社会』をめざして
http://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/08022101_2.pdf
http://www.rieti.go.jp/jp/events/bbl/08022101_1.pdf
カウンセリング等＝「点の対策」、グループでの取り組み（分かち合い等）＝「線の対策」、地域社会全体で行なう「面の対策」。

■関連情報
・先週の┃Works
http://news.livedoor.com/article/detail/3552990/
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ＷＥＢサイト『金融リテラシー』編集長：『情報社会生活マンスリーレポート』へクリップを提供中、またメルマガも配信しています。

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パブリック・ジャーナリスト　神宮司信也【 東京都 】
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