日本経団連が標準者賃金を発表　大卒35 歳、38 万9,029 円

　日本経済団体連合会が「2007 年6 月度 定期賃金調査結果」を12月27日に発表した。大学卒では22 歳20 万8,485 円、、35 歳38 万9,029 円、55 歳64 万2,414 円だった。

　日本経済団体連合会は12月27日、標準者賃金を発表した。従業員の賃金の実態と動向を把握するもので、日本経済団体連合会企業会員など376 社から回答を得た。

　これによると、管理・事務・技術労働者（総合職）の標準者賃金を主な年齢ポイントでみると、大学卒では22 歳20 万8,485 円、25 歳23 万7,426 円、35 歳38 万9,029 円、45 歳54 万8,484円、55 歳64 万2,414 円となった。

　高校卒では、18 歳16 万6,259 円、22 歳19 万2,956 円、25 歳21 万4,740 円、35 歳33 万4,295 円、45 歳44 万3,400 円、55 歳52 万4,035 円 となっている。

　役職を持つ者の賃金をみると、部長が69 万6,251 円（前年65 万3,911 円）、部次長60 万4,877 円（同56 万1,603 円）、課長53 万1,425 円（同50 万6,256 円）、係長39万5,584 円（同38 万392 円）となっている。また、部長の賃金を100 としてみると、部長（兼取締役）145.1（前年120.3）、部次長86.9(同85.9)、課長76.3（同77.4）、係長56.8（同58.2）となっている。

　それぞれの役職者の平均年齢は、部長（兼取締役）54.9 歳（前年55.6 歳）、部長52.0歳（同51.4 歳）、部次長49.8 歳（同49.2 歳）、課長46.4 歳（同45.7 歳）、係長42.4 歳（同41.8 歳）で、前年とほぼ同じ結果であった。

【関連記事】
・貧困スパイラルと下流食いビジネスに覆われた日本
・【給料】流通業界の地域格差　進む年収の「西高東低」
・【給料】華やかな東京モーターショーの最中に感じた収入格差
・【給料】買収・合併が生んだ逆転劇 「一寸先は闇のサラリーマン人生」
・【給料】その差480倍！グッドウィル折口会長と登録派遣の「収入格差」の現実


MoneyZine編集部［著］

■関連記事

マネー診断Vol.3 「ゆとりある老後生活を送れるよう、資産運用を教えてください」［2008年01月04日］

【格差問題】貧困スパイラルと下流食いビジネス［2007年12月27日］

貧困スパイラルと下流食いビジネスに覆われた日本［2007年12月27日］

赤福、船場吉兆…、食品業者が不正に走る理由を会計的視点で暴く［2007年12月27日］

マネー診断Vol.2 「私、マイホーム買えるでしょうか？」［2007年12月20日］



■記事全文へ