OLたちは男性社員のこんなところを見ています！[前編]

毎年のようですが新入OLは意外と慎重派？だったりするようですよ。
職場においてそんな彼女たちから高いモテ評価をゲットするには、表面的な調子の良さだけじゃまずダメでしょう。やはり、当たり前のことをきちんと押さえた上で、まずは彼女たちの“信頼”を勝ち得ることがモテへの早道と言えましょうか。
そこで今回はということで、委員会のメンバーたちによる「こんな男性社員はイヤだ！」「こんな男性社員はステキ♪」についての発言をここに列挙してみてみました。

【コミュニケーション・会話編】接し方ひとつであなたの評価が変わる！

◆男性新人君には「くん」づけでも、女性にはちゃんと「さん」づけ。
　呼び捨てなんてもってのほか！（信頼関係が築けて仲良くなったら別だけど）
◆間違っても、新人さんや女性のランキング、ルックスの比較などをしない。（壁に耳アリ！）
◆新人一人一人の名前をちゃ〜んと覚えていること。
◆若々しさ、新鮮さなどの視点で、お局様をけなさず、新人をホメない。
　（一瞬新人さんは喜ぶかもですが「この人は女性の悪口を言う」「年齢や新鮮さで女性を判断する」
　なんて、ろくな評価にはなりませぬ。）
　ホメるなら、仕事の出来具合を！（たとえどんな些細な点でも）
◆新人OLの人脈情報収集源は「先輩女性OL」
　女性社員の印象が悪いと、新人OLにもそのまま情報が伝わりますよ。お局様も大切に！

◆朝やすれ違った時など、挨拶がてら気軽に声をかけてくれること。
　「おはよう、仕事には慣れた？」など軽く。
　話し込む姿勢ありありはNG！（ヒマ人＆スケベ人に見える）
　逆に挨拶なんて新人からするもの！なんて態度もNG！
◆同僚、部下の悪口や愚痴を言わないこと
◆自分の意見ばかり押し付けない人。
◆（慣習にもよるが）間違っても「お茶入れて」なんて言わない。自分の分はさっさと自分で入れる。
　時に残業時に逆に「お茶飲む？」と入れてくれたらかなりカンドー。
　（あまり多いとなめられマスけど）
　部下、同僚、上司問わず「ありがとう」が言えるかどうか。
　（同僚・上司は当たり前としても、部下がお茶を出したときにも自然と言葉が出る人）
◆既婚者の場合、奥さんや子供の話は自分から話さないが、話題をふるとサラリと話せること。
　所帯じみていないが、家族のあたたかさを感じて好感。

【身だしなみ編】身だしなみの気遣いができる男性社員は、往々にして仕事もデキる！

◆清潔なのはいうまでもないが、スーツが似合っていること（馴染んでいること）。
◆社風にもよるがラフすぎず、硬すぎず。
　ラフすぎ＝軽そう・ナンパそう、硬すぎ＝ダサそう・カタブツそう。
◆シャツぱりっ、スーツぱりっ！の清潔感は今まで周囲にいなくて新鮮な大人の魅力！
　自由な業界でも、学生と同じファッションレベルではちとがっかり。
◆マウスを持つ手には目が行きやすい。爪のお手入れもしっかり！

【デスク周り編】何かと目に付く机の上。気を抜いてはならぬもの…。

◆机周りがきれい。但し片付きすぎてるのもコワイ。
◆デスクトップの壁紙がアイドルなど、もちろんNG!　論外！！
◆求めた資料がすぐ出てくるなど、資料は適度に整理されているとデキる男風。
　但し、これも、あまりにきっちりしすぎてるとコワイ。

《 マチコ、ありー、ゆえ、くるみ、エミ、しのぶ 》

まだまだ言い足りないですけど、確実に長くなるので、次回（4月13日更新）の[後編]では
【仕事上のコミュニケーション編】、【ランチ・飲み会編】
について、語っちゃいます。それではお楽しみに！

■関連リンク
モテる男は“教え上手”（リアルモテ君の要素）
セクハラ満載オトコ（リアル非モテ君　投稿実話）

貴方はモテ君？非モテ君？　リアルモテ非モテ診断

リアル恋愛レポサイト　モテ非モテドットコム