【女の転職】未経験転職のスゴ腕アピール術
「未経験だから売りになるものがない」と思い込んでいる人も少なくない。 でも視点を変えて一工夫すると、魅力満載の職務経歴書ができあがるのだ。 未経験のハンディを跳ね返す、スキル・経験の強力アピール法を紹介!
後ろめたさはバレバレ!前向き動機に切り替えよう!
「未経験転職の方の本当の転職動機は“リセット”。つまり、いまの環境や仕事がイヤだからという場合が多いんです」と語るのは、キャリアカウンセラーの藤井さん。
ただし、藤井さんはそれを非難しているわけではない。転職したいと思うきっかけなんて、誰しもネガティブなもの。ただ、それをずっと引きずっていると、志望動機を応募企業に伝えるときにも後ろめたさが見え隠れし、言い訳がましくなってしまうという。
応募企業が定まったら、次は企業目線に頭を切り替え、どんな人材を求めているのかを自分なりに想定してみる。そして、自分の経験のなかから「どんな仕事にも共通して使えるビジネススキル」を割り出して、導き出した“企業が求める人材像”に共通して当てはまるものをセレクトし、応募書類にちりばめていく。要は、企業に「未経験だけど十分応用できるスキルを持っている」とどれだけ印象づけられるかだ。
単に「営業マンのサポート。顧客対応も担当」ではなく、「事務職ながら、顧客から名指しで問い合わせを受けることも多く、積極的に応対。売上目標達成に貢献」ならば目を引くはず。
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