大輔、「家族が決め手」はアメリカ流。

12月15日、松坂大輔投手(26)のボストンレッドソックス入団契約発表会見を、本拠地、フェンウエイ・パークで行った。そこで自ら発言した松坂投手は、「夢という言葉は好きでない、目標を信じて来たから、今ここに居る」と言い切り、契約成立の最大要因として「自分にとって一番大切な家族をサポートしてくれる事が、一番の決め手になった」と堂々と日本語で述べた。最近スポーツ選手の口から、外国とか、他への移籍の時の交渉時に、「家族が大事」という言葉を聞く。一般の日本人はこれに対してどういう受け取り方とか、感想を持つだろうか。

　日本の一般社会では、会社人間が地方赴任を命じられると単身赴任をしている人が多いと聞く。仕事優先で家族は二の次という意識がある。会社もそれの方が負担かからず都合が良いと歓迎しているはずだ。もし、家族優先の条件で赴任を会社に言った場合、会社側は何と言うだろうか。そこで、希望が合致しなければ会社を辞める事にまで行ってしまう。まあ、認めている会社も現在は勿論多いだろうが。

　ある米国の外資系会社に勤めていた事がある。日本人社員500人いると、外人は５%以下20人位だった。資格は部長以上Directorクラスである。彼等がオファーされて日本に来る条件は、サマーバケーション１カ月、クリスマス休暇１カ月、本国日本往復航空運賃ファーストクラス、住居都内一等地高級マンションのワンフロア、アメリカンクラブ所属会員、家族子供学校依頼、お手伝いさん雇用、会社通訳秘書付き個室、飼っている動物の住居（犬小屋と餌代）保証と、勿論、２−３年契約金、高額保証での出来高給与と最高級の条件を出して日本へ赴任してくるのである。

　それで、優秀な外人が来れば良し、出来の悪い外人が来たら、お手上げである。下についた日本人は、植民地人間にされてしまう。もっとも、成績の悪い外人は、すぐアジアの僻地へ飛ばされてしまうし、成績が良ければ、本国の重要ポストにつく事になる訳である。本国で離婚直後の外人も赴任候補にされ、来日した外人も多いのは、経費を考えて狙われるのだ。日本はFar Eastだから、遠隔地手当まであったのだ。香港の方が極東地域の本拠地と思われ、日本はその下位にされていた。現在は逆転しているだろうが。

　家族思いという点では、例えば、クライアントを交えた重要ミーティング最中でも、奥さんが成田に到着するとわかると、クライアントでも、さあ早く迎えに行って来なさいと皆で送り出す。日本じゃ考えられないが、彼等に取っては普通の事である。パーティなども、仕切れる奥さんが優秀かどうかが、旦那の評価Evaluationにつながるのである。奥様のポジションは重要なのだ。西部開拓時代からの女性優位が続いているのだ。

　だから、時代が変わったと言うか、松坂投手が家族優先と言ったのもそうだが、契約にその家族条件の優位性の内容詳細を盛り込んだのを聞いた時に、日本人もここまで来たかと驚きである。「日本の宝です。大切にします」とまで外人に言われると、日本人として、こそばゆい気がするのである。勿論、松坂投手という特別の男だからであるが。

　しかし、これはまさに、アメリカ人流のやり方で、野球でのマーケット、商売のやり方を熟知計算しての単なる一優秀商品に対しての投資を読んで待遇しているのだという事を、知っておく方が良い。松坂投手の価値は希有のクオリティがあるのは周知の通りであり、率直で素晴らしい若者であるのは間違いないが、商品価値がなくなった時にどうするかも予測して。近頃のカネの匂いが好きな日本人は、「松坂やったぜ」と大歓迎しているが、アメリカ資本の日本侵略に乗せられている事は、野球界ならずとも、先行きご用心、ご用心である。

　“大好きもっと、Dice-K-MAT、大輔もとうとう...”【了】

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パブリック・ジャーナリスト　池野 徹