セクハラやパワハラのニュースが何かと話題になっていますが、「これを言ったらセクハラ？」「良かれと思ったことがパワハラ扱いに……」と、後輩を指導する立場にいる人は部下とのコミュニケーションの取り方に不安に感じているようです。エン・ジャパン株式会社の求人情報サイト「エンウィメンズワーク」は、「上司」をテーマにアンケートを実施。女性480名の本音をご紹介します。

この人と働きたい！と思ってもらえる人になりたいですよね。

上司との関係性やマネジメントが、仕事のパフォーマンスに影響すると思いますか？

98％の女性が「上司との関係性やマネジメントが、仕事のパフォーマンスに影響する」と回答。

かなり影響する（74％）
多少影響する（24％）
ほぼ影響しない（1％）
わからない（1％）

「上司との関係性やマネジメントが、仕事のパフォーマンスに影響すると思いますか？」と質問したところ、なんと98％もの女性が「影響する（かなり影響する：74％、多少影響する：24％）」と回答。上司の影響度が非常に強いことがわかりますね。

これまでに「良い上司」に出会ったことはありますか？

女性が支持する「良い上司」とは？

ある（78％）
ない（22％）

約8割が、これまでに「良い上司」と出会ったことがあると答えています。女性が支持する「良い上司」のポイントとはどのようなものなのでしょうか。

「良い上司」だと感じたポイントは？（複数回答可）

「良い上司」のポイント、トップ3は「信頼」「尊敬」「責任感」！

【全体】
1位：信頼できる（51％）／2位：尊敬できる（38％）／3位：仕事に対する責任感がある（37％）

【20代】
1位：仕事に対する責任感がある（42％）／2位：信頼できる（37％）／2位：尊敬できる（37％）

【30代】
1位：信頼できる（52％）／2位：尊敬できる（43％）／3位：仕事に対する責任感がある（41％）

【40代】
1位：信頼できる（56％）／2位：尊敬できる（35％）／3位：仕事に対する責任感がある（31％）

「良い上司」と感じるポイントのトップ3は「信頼できる」（51％）、「尊敬できる」（38％）、「仕事に対する責任感がある」（37％）でした。年代別でみると、20代のみ「仕事に対する責任感がある」（42％）が1位に。

「良い上司」とのエピソードを聞いてみると、「部下のミスは自分の指導が悪かったせいだと、一緒にミスの原因を探し、改善策を徹底的に話し合って考えてくれた（26歳）」、「仕事に詰まったとき、時間を割いて解決の糸口を探してくれた。“困る前に、またなんでも相談しに来ていいよ！”と言ってくれた（29歳）」、「子育てと仕事の両立に理解を示してくれた。子どもの急な体調不良のときなどに、仕事のフォローや時間的な融通などの協力をしてくれた（33歳）」など、部下の立場に寄り添って、一緒に考えてくれたといった声がありました。

最後に、芸能人で理想の上司になりそうな人を聞いてみました！

芸能人で理想の上司になりそうな人は誰ですか？

女性が選ぶ「理想の上司」、全年代でトップは天海祐希さん！

女性が選ぶ「理想の上司」、全年代でトップは天海祐希さんという結果となりました。仕事もテキパキこなして頼りになりそう、そして女性の悩みや心配事も理解してくれる姉御！といったイメージですよね。
2位は、20代は明石家さんまさん、 30代は所ジョージさん、40代は北野武さんがランクイン。2位は年代によって差が見られました。

いかがでしたか？ 女性からみた「良い上司」のポイント、トップ3は「信頼」「尊敬」「責任感」ということでした。どれも一朝一夕に得られるものではありませんが、日々の積み重ねで、少しずつ身につけて、後輩と良好な関係を築いていけたらいいですね。

【参考】※ エン・ジャパン株式会社
【調査概要】
調査方法：インターネットによるアンケート
調査対象：「エンウィメンズワーク」を利用するユーザー
有効回答数：女性480名
調査期間：2018年3月22日〜4月18日