日本一社員が辞めない会社 デイサービスセンター・コンパスの経営術 2018年5月7日 15時52分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 社員の定着率96%を達成しているデイサービスセンター・コンパス 運営する小池修氏は著書で、社員の待遇改善が会社作りの第一歩だと訴える 「経営理念」が行き渡って行動指針が明確なら全体が同じ方向を向けるという 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。