副業を認める大手企業が増加 柔軟な働き方で優秀な人材の確保と流出防止へ

ざっくり言うと

  • 社員の副業を認める大手企業が増えている
  • これまでは情報漏洩や長時間労働につながるとして、慎重姿勢が目立っていた
  • 柔軟な働き方を認めれば、優秀な人材の獲得や流出防止につながるとしている

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