転職市場でミドル層の採用も増加 社員を育成する時間的余裕がない 2018年3月3日 17時19分 リンクをコピーする by ライブドアニュース編集部 ざっくり言うと 事業をより成長させるため、企業では30代の人材が必要とされているという ITなど技術革新スピードが加速し、自社の社員を育成する時間がないため コストが抑えられる他、ミドル層の経験値が加わることで企業は躍進するそう 提供社の都合により、削除されました。概要のみ掲載しております。