「ZOZOTOWN」日本人の「競争嫌い」を逆手にとった給料一律制度

ざっくり言うと

  • 日本人の「競争嫌い」を逆手にとったZOZOTOWNの雇用形態を紹介している
  • 社内競争より顧客満足に時間を使うべきという理念で、給与は一律制だという
  • アパレル不況下でも同社は、上場以来10期連続の増収増益の成果を上げている

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