本部長・マンボウやしろと秘書・浜崎美保が、リスナーのみなさんと「社会人の働き方・生き方」を一緒に考えていくTOKYO FMの番組「Skyrocket Company」。7月31日の「社会人意識調査」のテーマは「『仕事は教わるんじゃない! 盗め!』と、リアルに言われたことがありますか?」。はたして、その結果は……?
(TOKYO FM「Skyrocket Company」2017年7月31日放送より)


番組パーソナリティの本部長・マンボウやしろ(右)と秘書・浜崎美保(左)



Q.「仕事は教わるんじゃない!盗め!」ってリアルに言われたことありますか?

はい  44.4%
いいえ 55.6%
(回答数:365票)

◆「はい」派の意見
「バイトで最初に学んだのは、まさに『仕事のやり方は盗むものだ! 上手い人から盗め!』です。店長がよく言ってて、『レジもレシピも一度しか教えないだから、ほかの人のを見て学べ! わからなかったら、見ながらどうにかしろ!』と熱血(?)発言をしていました。そのお陰で、『覚えが早い』と言われるようになりました。でも、それとは逆に、ちょっと雑とも言われます。この雑さは、誰の技術を盗んだものかは……内緒です」
(群馬県 19歳 女性 学生)

「言われましたが、時代に合わないなって思っちゃってました。盗むまでの時間のほうがもったいないので、教えてくれたほうがいいです(笑)」
(千葉県 24歳 男性 会社員)

「直接教わったことはありません。見て覚えろ、の上司でした。おかげさまで、まわりの状況判断がすぐ身についたと思います」
(埼玉県 27歳 女性 その他)

◆「いいえ」派の意見
「『見て盗め』と言われたことはありませんが、見て盗む派です。なぜなら『教えて下さい』が言えない性格だからです。アルバイトの頃から、上司や先輩、ほかの部署の方々の言葉遣い、仕事の工夫を見て良いところを真似てやっていたら、仕事ができる人と知らない間にまわりに思われておりました。チキンな私には結構ハードルが高かったです……」
(東京都 25歳 女性 インテリア設計)

「盗まなきゃいけないものというものは確かにあると思いますが、それを自分で言っちゃうのはただの職務放棄なのでは?と思ってしまう自分がいます。基本くらいはちゃんと教えてほしいなぁと。応用に関しては盗むもありですが」
(千葉県 26歳 男性 会社員)

「入社以来、一緒に組んだ上司は懇切丁寧、いらないことまで教えてくれる方でした。この8月で退職するのは寂しいですが、教えてくれたことは今後も活かしたいです」
(東京都 33歳 男性 会社員)

番組リスナーの投票による結果は「はい」が44.4%、「いいえ」が55.6%と、「仕事は教わるんじゃない! 盗め!」とリアルに言われたことがある人は4割を超えましたが、半数には届きませんでした。上司や先輩がよく「仕事は見て盗め」と言うのは、もしかしたらそれを言うことによって、部下や後輩の「仕事に対する意欲」を図っているのかもしれません。

【「仕事は見て盗む」は時代遅れ?】
男女別で見てみると、「はい」と答えた人の割合が男性では52.9%と「仕事は盗め」派が過半数となりましたが、一方、女性では31.3%と全体の割合を大きく下回り3割ほどとなりました。また、世代別では、「はい」と答えた人の割合が一番低かった世代が10代で、その割合は28.6%と、2割台まで落ち込むことがわかりました。10代にとってはもはや「仕事は見て盗め」などというのは、時代遅れなのでしょうか。

◆詳しいアンケート結果はこちら https://www.tfm.co.jp/sky/voting/resultからご覧いただけますので、気になった方はぜひチェックしてみてください。

◆8月1日の「Skyrocket Company」アンケートテーマは「今までに職務質問を受けたことがありますか?」です。投票はこちら https://www.tfm.co.jp/sky/voting/から受け付けていますので、ぜひご参加ください。結果は番組内で発表しますのでお聴き逃しなく!


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聴取期限 2017年8月8日 AM 4:59 まで

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<番組概要>
番組名:「Skyrocket Company」
放送日時:毎週月曜〜木曜17:00〜19:00
パーソナリティ:本部長・マンボウやしろ、秘書・浜崎美保
番組サイト:http://www.tfm.co.jp/sky/ http://www.tfm.co.jp/sky/
番組公式Twitter:@Skyrocket_Co https://twitter.com/Skyrocket_Co