残業できないシングルファーザー 会社の評価は新人OL並み

ざっくり言うと

  • 残業できないシングルファーザーを例に、ニュープア層の実態に迫っている
  • 子育てのため、花形部署を離れて、内勤で残業もほとんどない総務部に異動
  • ボーナス査定もそれまでのトップ級の評価から新人OL並みに下がったそう

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