フレッシャーズ編集部

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もうすぐ新入社員がやってくる季節。この時期はどんな新人が来るかとわくわくしてしまう社会人も多いのではないでしょうか? はじめての社会人生活、新人のうちはできなくて仕方ないこともたくさんあります。しかし入社当時はなにもできなくても、2年後3年後には大きく成長する新人もいます。今回は、最初は仕事ができなくても後で化ける新入社員の特徴について先輩社会人に話を聞いてみました。

■最初は仕事ができなくても、あとで化けると思う新入社員の特徴はなんだと思いますか?
●メモをしっかり取る

・同じことを二度聞かない新人は好かれる(女性/48歳/小売店)
・まわりの目も違うし、それが自分の財産になるから(男性/33歳/運輸・倉庫)
・メモを取って努力する子は2、3年後に化ける(男性/44歳/その他)
・メモを取る子はたいがい仕事もできるようになる(男性/30歳/その他)

先輩に好かれる可愛がられ新人度診断! もっと愛され後輩になる方法は?

●仕事が丁寧

・きちんと考えながら仕事をしているから(男性/37歳/運輸・倉庫)
・なぜこの仕事をしなければならないかを理解できるから(男性/43歳/食品・飲料)
・慣れてくると仕事を早くこなそうとしておざなりになってしまう人が多い。やっている仕事の意味をわかっていないと改善もできない(男性/32歳/その他)
・仕事が丁寧な人は報われる(男性/30歳/情報・IT)

●素直

・非を認めて努力するから(男性/31歳/不動産)
・なんでも吸収するから(男性/50歳以上/その他)
・人の意見が素直に聞ける人は伸びるから(女性/23歳/金属・鉄鋼・化学)
・言うことを吸収するので(男性/33歳/商社・卸)

●落ち着いている

・器の問題なのでそういう人は先が楽しみ(男性/38歳/自動車関連)
・泰然自若としている(男性/33歳/その他)
・焦らず自分のペースでやっているから(女性/28歳/その他)

●頭がキレる

・発想の転換がおもしろい(男性/33歳/不動産)
・そういう人はどの職場でも重宝される(男性/43歳/小売店)
・一度考えてからやっているやつは伸びる(男性/34歳/団体・公益法人・官公庁)

●その他

・コミュニケーション能力が高い。いずれは上にいきそう(男性/30歳/医療・福祉)
・メンタルが強い。結局は繰り返しなので、ミスで折れない人(男性/44歳/運輸・倉庫)
・仕事が辛くても顔や態度に出さない新人。一生懸命取り組めばいつかは覚えられるから(男性/24歳/食品・飲料)
・想像力が長けている。想像力が長けておりそれを形にすることができる(男性/38歳/金融・証券)

先輩から言われたことをしっかりメモするのは、仕事において大事な習慣の一つ。同じことを二度言わせない新人というのは、上の人からしたら話がスムーズに通るし、仕事を振りやすそうですよね。

いかがでしたか? 部活でも勉強でもそうだったかと思いますが、結局仕事も、日々の積み重ねがものを言います。メモを取ったり、先輩のいったことを素直に聞いたり、仕事を丁寧に反復しているうちに、気づけばできる社会人になっていそうですよね。

文●ロックスター小島

マイナビ学生の窓口調べ
調査日時:2017年2月
調査人数:社会人男女194人(男性96人、女性98人)