電通 社員自殺よりも前に「是正勧告」を受けていた

ざっくり言うと

  • 2015年12月に新入社員が自殺した電通について新事実が分かった
  • 15年8月、違法な長時間労働で労働基準監督署から「是正勧告」を受けていた
  • 勧告後、社員に残業時間の記録を規定内でつけるように指導していたという

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