トヨタの新制度「在宅勤務革命」が韓国企業にも影響?

ざっくり言うと

  • トヨタが週に2時間だけ会社に出て働く在宅勤務制度の導入を明らかにした
  • 日本の少子高齢化に対応しながら、人材を確保するためだという
  • 少子高齢化の問題に直面している韓国企業にも少なからぬ影響を与えると筆者

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