シャープ従業員の4万4000人が配置転換へ リストラへの不安も

ざっくり言うと

  • 鴻海の郭台銘会長はシャープの大規模な配置転換をする方針という
  • 「適材適所に人員を配置できていない」とし、組織改革する姿勢を見せている
  • 異動させられた中高年社員が自主退職する事態も懸念されると筆者

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