毎日17時に帰れる株式会社ランクアップが実践した「働き方革命」
by ライブドアニュース編集部
ざっくり言うと
- 17時に帰ることができる会社が実践した「働き方革命」を紹介している
- 全社員に定時退社を徹底する、ルーティンワークはシステム化する
- 毎月の業務の棚卸しで「やる」「やらない」を選別、事務職を廃止するなど
提供社の都合により、削除されました。
概要のみ掲載しております。
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