「ストレスチェック制度」義務化 企業が抱いている懸念

ざっくり言うと

  • 心の健康診断を義務付ける「ストレスチェック制度」が12月、スタートした
  • 従業員の不利益を防ぐため、企業側は検査結果が分からないようになっている
  • そのため、「社員が医師面談を希望しない可能性」を企業側は懸念している

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